🌍💼 **Harcèlement moral au travail : un sujet brûlant !**
Aujourd'hui, le harcèlement moral est sur toutes les lèvres. Selon une récente publication du Monde, MICHELIN a décidé de « SE DÉBARRASSER DE SES MANAGEURS TOXIQUES ». Cela soulève une question cruciale : la crise sanitaire a-t-elle exacerbé les comportements managériaux néfastes ?
🤔 De nombreux témoignages révèlent une augmentation des cas de perversité au travail.
Cette situation pose la question de la réelle ampleur du phénomène. Les vraies victimes de harcèlement méritent d'être entendues, mais il est également essentiel de se pencher sur des cas qui pourraient être montés de toutes pièces, notamment pour se débarrasser des employés plus âgés, souvent en raison de leur ancienneté et des coûts associés à leur licenciement.
📈 La crise que nous traversons a sans doute accentué cette problématique, entraînant un départ prématuré d'un grand nombre de « quinquas ». Ces enjeux doivent être abordés avec sérieux et empathie pour créer un environnement de travail plus sain et respectueux.
👉 Qu'en pensez-vous ? Avez-vous été témoin de telles situations ? Partagez vos expériences en commentaires. Ensemble, faisons entendre nos voix contre le harcèlement moral ! 💪✨
#caméléoncohaching